SDGs宣言
共栄ネット株式会社は、国連が提唱する「持続可能な開発目標」に賛同し、目標の実現に向けて、事業を展開していくことが、大切(重要)だと考えています。
そして、SDGsの目標の中から取り組むべき課題を抽出し、それらの解決に向けた製品・サービスを提供することで、目標の実現に寄与していくことを目指します。
SDGsゴール3
あらゆる年齢全ての人々の健康的な生活を確保し、福祉を実現する
私たちは、主に食品工場や医薬品工場での「異物混入対策」に役立つ製品、
サービスを主にご提供しています。
異物混入対策を推進することは、ユーザー様へ安心安全をご提供するだけでなく、
消費者へも「安心して食事ができる」「安心して薬を飲める」ことにもつながっていきます。
私たちは、食品・製薬工場様の異物混入リスクが更に低減になるよう、新製品の開発、研究を重ねてまいります。
項目評価 | 数値評価 | 期間 |
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新商品の開発 新サービスの開発 | 10アイテム | 〜2030年 |
SDGsゴール5
ジェンダー平等を達成し、
すべての女性及び女児の能力強化を行う
SDGsゴール8
持続可能な経済成長とともに、
すべての人に働きがいのある人間らしい雇用を提供する
弊社のスタッフは8割が女性です。今後も女性が安心してイキイキと働ける職場環境を整備します。
また、積極的に働き方改革を推進し、残業をなくし、パート社員の有給休暇の完全取得など、活力あふれる会社を目指します。
項目評価 | 数値評価 | 期間 |
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女性社員の管理職登用研修 | 1名 | 〜2023年 |
残業時間の削減 | 月10時間以内 | 〜2022年 |
有給休暇の取得率 | 100% | 〜2023年 |
SDGsゴール7.2
2030年までに世界のエネルギーミックスにおける再生可能エネルギーの割合を大幅に拡大する
SDGsゴール13
気候変動及びその影響を軽減するための緊急対策を講じる
事務所屋根部に10kWの太陽光パネルを設置しています。
社内電球は順次LEDに変更していきます。
また、現在営業車はハイブリッド車を使用しており、CO2の削減・燃費の向上に努めます。
項目評価 | 数値評価 | 期間 |
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LED電球の切替 | 100% | 〜2023年 |
切電の徹底 | – | 〜2030年 |
SDGsゴール9
強靭なインフラ構築、包摂的かつ持続可能な産業化の促進及びイノベーションの推進を図る
私たちは、主に異物混入対策に役立つ製品、サービスをご提供していますが、
それ以外にもユーザー様の作業効率、安全意識の向上につながる「プラスワン」の製品を開発して参ります。
項目評価 | 数値評価 | 期間 |
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新商品の開発 新サービスの開発 | 10アイテム | 〜2030年 |
欠けないマグネット
KNM-101シリコンラバーマグネット大型原料袋用
特大クリップ STW-740 袋止めクリップ 53cm
SDGsゴール11
包摂的で安全かつ強靭で持続可能な都市および人間居住を実現する
SDGsターゲット3.6
2020年までに世界の道路交通事故による死傷者を半減させる
社会福祉協議会に参加し、危険個所看板を設置・補修しています。
消防団に参加し、消防・防災活動をしています。
項目評価 | 数値評価 | 期間 |
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地域活動への参加 | 3回 | 〜2022年 |
SDGsターゲット12.5
2030年までに廃棄物の発生防止、削減、再生利用および再利用により廃棄物の発生を大幅に軽減する
SDGsゴール13
気候変動及びその影響を軽減するための緊急対策を講じる
【持続可能な消費と生産】について、
弊社ではユニフォームの「リース&クリーニング」というサービスを軸にしております。
ユニフォームのサイズ交換や補修など、リユース・リデュース・リサイクルと限りある資源を大切にしながら、食の安全につながる道を築いていきます。
また当社の異物混入対策品は、結果として、異物混入による食品ロス削減につながっています。
項目評価 | 数値評価 | 期間 |
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新商品の開発 新サービスの開発 | 10アイテム | 〜2030年 |
SDGsターゲット16.1
あらゆる場所において、すべての形態の暴力及び暴力に関連する死亡率を大幅に減少させる
社内で言葉の暴力などのハラスメントはありません。
今後も安心して働ける職場環境を徹底します。また、家庭内暴力、児童虐待は許しません。
項目評価 | 数値評価 | 期間 |
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ハラスメント防止研修受講 | 全社員 | 〜2022年 |
SDGsゴール17
パートナーシップで目標を達成しよう
当社は協力会社の方々と共に、SDGsの達成に向けてに取り組んでいます。